Поиск
Мир фантазий "Коктелей"

Мир фантазий "Коктелей"

Подписчики: 12 подписчиков
ID: 49854706

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club49854706

Поисковый Клуб Форпост. Государственные трудовые резервы СССР — система организованной, плановой подготовки квалифицированной рабочей силы для ведущих отраслей народного хозяйства СССР путём обучения городской и сельской молодёжи в специальных учебных заведениях.
Указом Президиума Верховного Совета СССР от 2 октября 1940 года создана сеть ремесленных и железнодорожных училищ с двухгодичным сроком обучения и школ ФЗО (фабрично-заводского обучения) с шести- и десятимесячным сроком обучения. В специальных ремесленных училищах срок обучения 3—4 года, в художественных — 3 года. Подготовкой кадров в системе Государственных трудовых резервов руководило Главное управление трудовых резервов. Учащиеся состояли на полном обеспечении государства (питание, обмундирование, общежитие, учебники, учебные пособия). На содержание учебных заведений Государственных трудовых резервов с октября 1940 до 1950 годаСоветское правительство затратило свыше 36 млрд руб.
Только в мае 1941 года учебные заведения Государственных трудовых резервов выпустили 250 тыс. молодых рабочих для промышленности, строительства, железнодорожного транспорта. В годы Великой Отечественной войны учебные заведения профессионально-технического образования подготовили 2,48 млн молодых квалифицированных рабочих. Всего за период 1941—1951 годы система подготовки дала народному хозяйству СССР около 6,3 млн молодых квалифицированных рабочих.
В 1959 году все учебные заведения, входившие ранее в систему Государственных трудовых резервов и большинство ведомственных учебных заведений, подготовляющих рабочие кадры, были преобразованы в профессионально-технические училищасо сроком обучения от 1 до 3 лет и в сельские профессионально-технические училища со сроком обучения 1—2 года. В том же году учебные заведения Государственных трудовых резервов были переданы в ведение союзных республик, а Главное управление трудовых резервов при Совете Министров СССР (в ведении которого ранее находились эти учебные заведения) преобразовано в Государственный комитет Совета Министров СССР по профессионально-техническому образованию.
Ныне входящии в Юнармию с 2016 года

Поисковый Клуб "Форпост"

Поисковый клуб Форпост. Государственные трудовые резервы СССР — система организованной, плановой подготовки квалифицированной рабочей силы для ведущих отраслей народного хозяйства СССР путём обучения городской и сельской молодёжи в специальных учебных заведениях.
Указом Президиума Верховного Совета СССР от 2 октября 1940 года создана сеть ремесленных и железнодорожных училищ с двухгодичным сроком обучения и школ ФЗО (фабрично-заводского обучения) с шести- и десятимесячным сроком обучения. В специальных ремесленных училищах срок обучения 3—4 года, в художественных — 3 года. Подготовкой кадров в системе Государственных трудовых резервов руководило Главное управление трудовых резервов. Учащиеся состояли на полном обеспечении государства (питание, обмундирование, общежитие, учебники, учебные пособия). На содержание учебных заведений Государственных трудовых резервов с октября 1940 до 1950 годаСоветское правительство затратило свыше 36 млрд руб.
Только в мае 1941 года учебные заведения Государственных трудовых резервов выпустили 250 тыс. молодых рабочих для промышленности, строительства, железнодорожного транспорта. В годы Великой Отечественной войны учебные заведения профессионально-технического образования подготовили 2,48 млн молодых квалифицированных рабочих. Всего за период 1941—1951 годы система подготовки дала народному хозяйству СССР около 6,3 млн молодых квалифицированных рабочих.
В 1959 году все учебные заведения, входившие ранее в систему Государственных трудовых резервов и большинство ведомственных учебных заведений, подготовляющих рабочие кадры, были преобразованы в профессионально-технические училищасо сроком обучения от 1 до 3 лет и в сельские профессионально-технические училища со сроком обучения 1—2 года. В том же году учебные заведения Государственных трудовых резервов были переданы в ведение союзных республик, а Главное управление трудовых резервов при Совете Министров СССР (в ведении которого ранее находились эти учебные заведения) преобразовано в Государственный комитет Совета Министров СССР по профессионально-техническому образованию.
Ныне входящии в Юнармию с 2016 года

Поисковый клуб "Форпост"

АНТИРЖАВИН | Тульская область. ТД «НОВОХИМ - ТРЕЙДИНГ» - эксклюзивный дистрибьютор, обеспечивающий вывод на рынок, продвижение и внедрение инновационных продуктов химического производства на основе глиоксаля, выпускаемых единственной в России компанией «Новохим PRO», входящей в 20-ку мировых производителей данного стратегически значимого продукта, применяемого в большинстве отраслей промышленности.
Торговый дом ежегодно обеспечивает вывод на рынок и внедрение 3-5 новых стратегически значимых продуктов и реагентов, применяемых в большинстве отраслей промышленности: химико-фармацевтической, нефтегазовой, энергетической, лакокрасочной и деревообрабатывающей промышленности, в медицине, сельском хозяйстве, строительстве, сфере ЖКХ и на транспорте.
Специалисты Торгового дома осуществляют прямые широкомасштабные поставки с завода-производителя полного ассортимента химических продуктов, что позволяет минимизировать расходы и временные затраты на поставку готовой продукции. Эффективная система сбыта и удобной фасовки под нужды заказчика ориентирована на учет потребностей клиента, что позволяет обеспечить высокое качество комплекса услуг по привлекательной цене.
#инновационныйпродукт #антиржавин #универсальноесредство #новыетехнологие #Тула #нетржавчине #эффективность #удалениержавчины #удалениенакипи #минеральныеотложения #очисткатруб #защитатруб #Tula #Тульскаяобласть

АНТИРЖАВИН | Тульская область

Валентин Фуртиков. Дизайн Человека. Друзья, вот уже некоторое время я изучаю Дизайн Человека - науку о дифференциации. В процессе этого, я всё больше убеждаюсь в невероятной пользе, которую он (Дизайн) несёт человеку для применения в его жизни и получения новых наилучших результатов.
Группа создана для популяризации этого Явления в жизни Человечества среди моих друзей. Уверен, что с помощью Дизайна вы сможете найти ответы на внутренне вопросы.
Здесь я буду выкладывать материалы о Дизайне, может что-то покажется вам интересным. В Интернете очень много информации по Дизайну в открытых источниках, которые, безусловно, можно и нужно изучать. Если вам что-то непонятно, то можете задавать вопросы, постараюсь на них ответить ёмко и доступно.
Как можно увидеть, группа закрытая, и я приглашаю в неё далеко не всех. Если у вас есть знакомые, которым, как вам кажется, будет полезен Дизайн, то вы, конечно, можете давать им ссылку на группу и заявки будут приняты.
Здесь вы можете заказать для себя или своих знакомых чтение рейв-карты (бодиграфа) и разбора генных ключей. Цена, можно сказать, символическая (чтение от сертифицированного эксперта стоит порядка 15-20 тысяч рублей), которая покроет мои временнЫе затраты на работу. Оплата позволит нам не попасть в энергетическую ловушку (кто в теме, тот поймёт, кто не понял пишите - расскажу).
Обращайтесь с любыми вопросами. Буду рад ответить!
Искренне и с любовью, ваш друг! )))

Валентин Фуртиков. Дизайн Человека

Работа в Китае ( го-го,Вокал, цирковые, модели,ш. Предложения , для различных жанров клубной сферы, для работы в лучших клубах Китая!
1. Для того, чтобы наша компания смогла заняться поиском работы для вас, необходимы ваши персональные данные. Отсылайте их как можно раньше, так как поиск работы займет некоторое время (от двух недель до двух месяцев).
2. Полученную от вас информацию, мы рассылаем работодателям или он отсылает нам общий запрос по работе (условия и пример контракта). Затем мы делаем рассылку условий работы и, если вам будет интересно, мы сообщим об этом работодателю и вышлем ему ваши анкетные данные.
3. Pаботодатель рассматривает предоставленную информацию, и если вы подходите для этой работы, высылает окончательную версию контракта с детальными условиями работы (где артист будет жить, как именно будет работать, что из затрат будет оплачиваться, какие санкции за невыполнения условий контракта, время работы или количество шоу и т.д.)
4. Пожалуйста детально ознакомьтесь с контрактом. Если возникли проблемы с переводом, воспользуйтесь «Google Translate». После этого свяжитесь с нами и задайте все вопросы, которые у вас возникли. Предупреждаем, что иногда работодатель может менять условия контакта (но не позже подачи документов на визу или покупки белетов). Если такое произойдет, мы сразу сообщим вам об этом.
5. После того, как все условия будут согласованы, вы даете окончательное подтверждение на работу, отсылаете паспортные данные, оформляете визу для вьезда в другую страну (что для этого необходимо, мы вам расскажем).
6. Далее ожидаем когда работодатель купит авиабилеты. В это время отсылаем вам контактную информацию о работодателе, затем электронный билет и «Полезные советы для артистов», где мы дадим вам рекомендации, о том что делать после приезда в другую страну. Советы для Артистов
Если у вас возникли какие-либо вопросы, мы всегда ответим на них. Связывайтесь с нами удобным для вас способом: пишите сообщения “Вконтакте”, добавляйтесь в “skype”-art-pr.org или отправляйте сообщения по электронной почте hotworks@mail.ru

Работа в Китае ( го-го,Вокал, цирковые, модели,ш